Agile Org Designer

Design agiler Organisationsstrukturen via Drag and Drop.

Transformation zur agilen Organisation: Erhalt einer stabilen Top-Level Struktur mit bedeutendem Ersatz von traditioneller Hierarchie durch flexibles, skalierbares Netzwerk von Teams. Mit Agile Org Designer lassen sich verschiedene Organisationsmodelle, wie Adhokratie, Holakratie und Meritokratie designen - und vortrefflich visualisieren!

Agile Org Designer fügt folgende neue Beziehungstypen, nebst herkömmlichen Liferay übergeordneten Organisationen bzw. Unterorganisationen hinzu:
• Dotted Line Parent/Dotted Line Child (gerichtet)
• Dotted Line Horizontal (ungerichtet)

Die Anwendung besteht aus einer Tabelle, um Organisationen zu laden - und einem grafischen Editor in welchem die Beziehungen zwischen den geladenen Organisationen eingezeichnet werden.

Ebenso ist das Setzen der Organisationsleitung (Head, Leader), sowie Schnellzugriffe zu Masken des Kontrollbereichs integriert.

Die Strukturen von Agile Org Designer werden durch Social Graph (LR7/DXP, LR6-Version im Liferay Marktplatz) voll unterstützt. Die Anwendung kann einzeln oder in Verbindung mit unseren weiteren Produkten betrieben werden.

Highlights:
• Visualisierung kompletter Organisationsstrukturen - oder Teile davon.
• Einrichtung und Pflege agiler Strukturen.
• Einfache Organisationsauswahl mit Suchen/Sortieren/Filter/Mehrfachauswahl.
• Visualisierung gestützt auf Physics-Engine, freie Bewegung der Daten.
• Unterstützt Liferay-spezifische wie auch neu lose Beziehungen (Dotted Line).
• Erstellung von Beziehungen mittels Drag and Drop.
• Einrichtung von Liferay typischen übergeordneten Organisationen - bzw. Unterorganisationen.
• Einrichtung loser Beziehungen (Dotted Line)
• Setzen der Organisationsleitung (Leader-Rolle entsprechend Konfiguration).
• Popup-Formulare, um Benutzer, Organisationen sowie Organisationsrollen zu erfassen.
• Diverse Konfigurationsmöglichkeiten, Setup Maske

Vorteile:
• Einfache Definition agiler Organisationsstrukturen.
• Komplexe oder direkte Kollaborationsformen anbieten.
• Arbeiten im Netzwerk von Teams.
• Visualisierung komplexer Netzwerk-Designs.
• Förderung von Transparenz, Kommunikation und Kollaboration.
• Implementierung der Organisationen als lebendige Organismen.
• Schaffung eines stabilen und dynamischen Organisationsmodels.

Use Cases:
• High Tech
• Finanzdienstleistungen
• Telekom
• Medien und Unterhaltung
• Automobiltechnik
• Politik
• Streitkräfte
• B2B/B2C/B2E

Sprachen:
• Deutsch, Englisch (integrierte Hilfe)

Fazit:
Einfaches Design und Visualisierung von agilen Organisationsstrukturen. Neue Beziehungsformen nebst herkömmlicher Liferay übergeordneter Organisation - bzw. Unterorganisation.

Links:
• Social Map https://web.liferay.com/de/marketplace/-/mp/application/100293866
• Social Graph 2.0 https://web.liferay.com/de/marketplace/-/mp/application/86632969

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